LNG加氣站“三違”管理規定

第九條

公司所屬單位在工作、生產現場重點查處的違章行為：

1、特種作業無有效操作證人員上崗操作。

2、違反操作規程操作。

3、無票證從事危險作業。

4、脫崗、睡崗和酒后上崗。

5、違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。

6、違章指揮、強令他人違章作業。

第十條

所屬單位應組織員工對安全規章制度、操作規程和事故案例進行學習，對“三違”行為處罰規定和識別出的“三違”行為危害進行學習和討論，教育員工遵章手機，對照檢查糾正。

對發現的違章人員及相關人員必須進行教育，督促違章者改正違章行為。

第十一條

各級領導不得強迫、指使、縱容、包庇、暗示員工進行違章作業，一經查實，以嚴重違章行為論處。

第十二條

所屬單位對承包方、分包方、相關方的“三違”行為要及時制止，并依據有關合同和本規定進行處理，處理不了的向上級報告。

第十三條

對于公司檢查發現的違章，將按規定進行行政處分和經濟處罰；有一般違章行為的，對個人處300-2000元罰款。所屬單位對相關責任人員處50-500元的罰款。

有較大違章行為的，對個人處2000-3000元的罰款。所屬單位對相關責任人處500-1000元的罰款。

有重大違章行為的，對單位進行通報批評，對個人處以3000-5000元的罰款。所屬單位對相關責任人處1000-3000元的罰款，視情節輕重可同時給予離崗、行政處分。追究上一級單位和相關責任人的責任，并給予相應的處罰。

有熱大違章行為的，對個人給予離崗，所屬單位對相關責任人處3000-5000元的罰款，視情節輕重給予離崗、行政處分。追究上一級大內和相關責任人的責任，并給予相關的處罰。

在一年內兩次以上出現相同“三違”行為的違章者，加倍處罰。

第十四條各級領導對“三違”、隱瞞事故等行為的報告者，有保護盒保密額義務。對各類違章行為報告者實行獎勵制度，員工可通過電話、信息網對各類違章行為進行報告，凡經查實，對違章行為報告者參照有關規定進行獎勵。

公司自成立以來在加氣站行業獲得多項技術專利，解決許多同行一直未解決的問題。是較早從事LNG和CNG加氣站的廠家，佰焰已為400余座加氣站提供設備。

天津佰焰科技股份有限公司是一家致力于天然氣加氣站設備研發、生產、制造、銷售以及技術服務為一體的加氣站設備廠家，目前已建立完善的自主知識體系，擁有多項自主知識產權，共獲得國家專利30項。